今天是: 欢迎浏览株洲市中心医院官方网站!
行业新闻
您现在的位置:株洲市中心医院 > 新闻·公告 > 护理新闻
护理新闻

肾内科创新临床护理技能培训方式纪实

发布时间:2018年6月26日 来源:株洲市中心医院   访问次数 403次

随着2017版《湖南省常用护理操作技术规范》新鲜出炉,新规范更注重结合临床实际,融入沟通交流及病情观察。为了促进新规范落地,更为了广泛提升临床护士技能水平,湖南省卫健委拟今年8月份举行全省临床护理技能竞赛,株洲市中心医院护理部积极响应,组织全院护士根据各科实际进行新规范的培训与考核。

《规范》共分三篇:第一篇一般护理技术共有52项,第二篇专科护理技术共有46项,第三篇急危重症护理技术共有18项。肾内科结合科室实际,最终选择49项一般护理技术、13项专科护理技术、7项急危重症护理技术作为培训考核项目。时间短,任务重,为了能在竞赛中取得好成绩,护士们觉得压力很大。如果按照以往技能培训方式,由指导老师每个操作单独训练考核,意味着每个星期都要进行4-5项的操作考核,对于护士来说,这又是沉重的负担,且以往操作培训注重细节和操作完美,更倾向于表演,和实际应用不完全相符,临床实施效果提升不明显。

为了更好地将培训与临床实际相结合,真正让培训达到提升临床技能操作的目的,又能不增加临床护士的负担,肾内科护士们在文欣护士长的带领下结合OSCE模式创新性地开展临床操作技能培训方式。此方式收到明显效果,很受护士们的欢迎。

何谓OSCE ?即客观结构式的临床技能考试,它是通过模拟临床场景来测试医学生的临床能力,同时也是一种知识、技能和态度并重的临床能力评估的方法。结合OSCE模式,我们先将第一篇一般护理技术49项操作分为3个培训模块,第一个模块:一般患者护理技能项目(包含20项操作),第二个模块:基础护理技能项目(包含13项操作),第三个模块:危重患者技能项目(包含16项操作),每个模块有对应的指导老师,根据肾内科临床护理岗位工作任务,编制3个典型案例。每个模块均按以下步骤实施:第一步:科室将培训计划通过科室护士群公布,要求每人按培训计划查看电子书中相应模块内项目操作流程和考核标准;第二步:护士长考核项目指导老师相应模块内所有操作,并将指导老师的操作拍成视频发至科室群,供每人参考学习,并指出操作重点注意事项;第三步:个人自行练习,有需要可找项目指导老师指导;第四步:安排考核,给指导老师安排时间考核,每人在限定的时间内自行与指导老师约定考核时间,主动找老师考核;第五步:指导老师汇总成绩并将考核结果报告护士长,护士长有针对性的现场随机考核,了解确切的培训效果,并促使培训与实际工作相结合。如今科室已完成3个操作模块的考核,由于每个模块只需1-2h考核时间,几乎没有增加护士负担,又与实际工作相符合,护士们能切实感受到自己工作中的不足之处,有利于提高自己专业技术水平及综合素质,得到护士认可,使护士能积极主动投入培训活动。

新培训模式的应用,围绕新规范制定考核内容,考核方式贴近临床,既达到了培训过程及结果的双满意,又着重培养了护士的临床思维、人文关怀精神及解决实际问题的能力,让我们受益颇多。

株洲市中心医院肾内科护理简介:肾内科位于住院楼南三楼,开放床位65张,共有护理人员19名,其中副主任护师2名,主管护师2名,护师4名,护士11名。肾内科护理特色为腹膜透析护理和肾病营养,现有腹透专科护士4名,已开设每月2次腹透门诊。

(通讯员:肾内科 文欣)


株洲市中心医院版权所有 未经书面授权 不得复制或建立镜像 湘ICP备16017147号-1
医院地址:株洲市天元区长江南路116号 邮编:412007
24小时客服热线:0731-28561092 急救电话:0731-28219219
乘车路线:T16路、T42路、T61路、 T62路、T66路、T68路